四川省铁路集团电务工程有限责任公司
社会招聘公告
四川省铁路集团电务工程有限责任公司系特大型国有企业蜀道集团三级公司，隶属于四川凯时KB88APP投资集团有限责任公司，于2021年12月注册成立。功能定位为凯时KB88APP集团铁路工程业务板块，主要从事铁路项目站后“四电”及站房工程等业务。因工作需要，拟于近期面向社会进行公开招聘，现将相关信息公告如下：
一、招聘原则
严格按照蜀道集团《社会招聘暂行管理办法》相关规定，并坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、职责及要求
（一）基本要求
遵守国家法律、法规，思想政治素质好，以身作则，纪律性强，有较强的组织观念、规矩意识和大局意识，具有良好的职业道德，事业心和责任心，具备履行职责所需的理论水平和业务能力，工作作风扎实，公道正派，积极勤奋，廉洁自律，身体健康。
（二）岗位数量及要求
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘要求 |
|
工程技术 负责人 |
1 |
1.全程参与过2条以上国铁四电工程项目施工技术管理、施工质量管理及施工组织设计编写，担任项目总工及以上职务，精通掌握铁路四电工程技术标准、施工工艺、质量标准； 2.具备铁路（通信、信号、信息、电力、牵引供变电）、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历； 3.具有10年以上相关工作经验； 4.具备高级工程师职称，铁路工程、机电工程、通信与广电工程、公路工程等专业一级建造师执业资格证书者优先考虑。 |
|
项目负责人 |
1 |
1.熟悉国家及地方相关法律法规，熟悉掌握铁路四电工程专业技术，全程参与过2条以上国铁四电工程项目施工生产管理、安全质量管理，担任项目经理及以上职务，熟练掌握铁路四电工程施工生产周期、工期规划、重难点工程及经济测算等； 2.具备铁路（通信、信号、信息、电力、牵引供变电）、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历； 3.具有10年以上相关工作经验； 4.具备高级工程师职称，铁路工程、机电工程、通信与广电工程、公路工程等专业一级建造师执业资格证书者优先考虑。 |
|
计划合同 管理人员 |
1 |
1.精通铁路概预算编制办法、工程造价，熟悉国家及地方相关法律法规，精通项目变更索赔，熟悉招投标法、合同法及成本管控； 2.具备工程管理、经济管理等相关专业本科以上学历； 3.从事铁路项目经济管理工作经验3年以上； 4.具备高级职称、注册造价师者优先考虑。 |
|
工程技术质量管理人员 |
6 |
1.需参与过2条以上铁路四电工程项目施工技术管理、工程质量管理，精通铁路四电工程技术标准、施工工艺、质量标准。其中：铁路信号专业2人、通信专业1人、电力专业1人、接触网专业1人、牵引供变电专业1人。 2.具备相关专业本科以上学历； 3.从事项目工程管理工作3年以上； 4.具备高级职称、铁路或机电等一级建造师执业资格证书者优先考虑。 |
|
物设机械 管理人员 |
2 |
1.熟练掌握铁路四电工程物资设备型号、规格及市场价格，熟悉招投标法、合同法，了解铁路四电施工流程，熟悉物资设备账务管理，有一定的物资设备采购谈判能力； 2.具有铁路物资设备管理工作经验； 3.具有相关专业本科以上学历； 4.从事项目物资设备管理工作3年以上； 5.具备中级职称、相关专业建造师执业资格证书者优先考虑。 |
|
市场经营 管理人员 |
1 |
1.需组织或参与过5亿元以上的铁路项目招投标工作3个以上，熟悉国家铁路招投标管理相关规定和文件，精通铁路概预算编制办法，能组织编制招投标相关文件； 2.具有土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历； 3.从事市场经营管理工作3年以上； 4.具备中级职称、相关专业建造师执业资格证书者优先考虑。 |
三、招聘流程
（一）网上报名：即日起至10个工作日（截止时间3月13日24点）内，应聘人员按照报名表（附件）格式要求，以“姓名+应聘岗位”为标题，传至邮箱14513998@qq.com，可将工作证明、执业资格、个人作品等作为附件一并发至该邮箱（有多个附件时，请压缩打包），未按报名表格式或规定标题投递的简历，一律不予接收，应聘人员应如实提交上述材料。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。已被聘用的，予以解聘。
（二）资格审查
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审方可进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
（三）综合考核
组织对符合招聘条件且通过资格审查的应聘人员进行综合考核。综合考核分为笔试和面试，综合考核成绩按笔试和面试分别占4:6比例。笔试采取闭卷测试的方式，主要考察应聘人员工程管理及专业技能等；面试采取答辩的方式，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等综合素质。根据综合考核成绩进行排名，按岗位招聘数1:1比例确定岗位候选人。
（四）健康体检
组织岗位候选人进行健康体检，体检选择公立二甲及以上医院进行体检，按照集团相关要求执行。
（五）背景调查
按照集团相关要求对岗位候选人开展背景调查。
（六）审批录用
健康体检或背景调查不合格者，取消候选人资格。缺额根据该岗位应聘人员综合考核成绩排名，由高到低依次递补，递补不超过两次。
（七）入职
按照集团公司相关要求，办理入职（调动）手续。
四、其他事项
（一）按程序办理入职（调动）手续后，签订劳动合同。社会公开招聘人员试用期为三个月，对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。
（二）薪酬待遇按照公司相关薪酬制度执行。同时按照有关规定缴纳社会保险、公积金及企业年金，享受国家法定节假日等福利待遇。
五、联系方式
联系人：程先生、唐女士
联系电话：028-66606502、13880467216；
电子邮箱：14513998@qq.com（标题请注明：“姓名+应聘岗位”）；
公司地址：四川省成都市青羊区二环路西二段88号铁建大厦。
2022年2月22日